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Meine Tätigkeit steht vor dem Hintergrund, dass gut ausgebildete, innovative und kreative Mitarbeiter/innen zunehmend zum kritischen Erfolgsfaktor für Unternehmen werden, die ihre zukünftige Entwicklung durch geschicktes Agieren am Arbeitsmarkt absichern müssen.
Dies belegen die Einschätzungen von weltweit anerkannten Zukunftsforschern (Lars Thomson: „the war for talent“), aber auch die Erkenntnisse der regionalen IHK, die zusammen mit dem Prognos-Institut diesbezüglich eine bereits begonnene, ziemlich beunruhigende Entwicklung erkannt hat: „Zunehmender Mangel an Fachkräften für das Gesundheitswesen“.
Aus diesem Grund wollen wir eine qualitativ hochwertige Form der Personalberatung in folgenden Bereichen offerieren:
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